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如何落實以神為先的職場生活呢？ 我們可以常常為自己的工作禱告，祈求神賜自己對工作充滿熱忱，有智慧把份內的職務做好，能與同事有好的關係。

敬畏神，不僅是正確的思想，這也是與神建立關係的條件。 配得敬畏的主： 願我的丈夫敬畏你，遵行你的道（詩篇一二八1）；求你使他對你心存謙卑，你就成就他的心願，聽他的呼求；願你的慈愛歸於他，從亙古到永遠。

甚麼是繭？它可能是你無意識的習慣、害怕改變的思維模式，或是你築起的防禦機制。人有許多行為是自然反應，亦即你反應了也不自知。怎樣不再停留在熟悉的環境，離開習慣的地方，踏出安舒區呢？

職場是神磨煉孩子的好地方，孩子在工作場景就如上課堂。 透過在社會上的工作，信徒能夠成長，且漸趨成熟、更像主。

孩子在家裡幫忙做家務，與家人一起分擔家庭事務，那是多麼美好的事。 在農村長大的孩子，都習慣參與家裡的體力勞動，他們明白幫助家務已是生活的一部分，在城市裡生活的孩子也能建立這樣「同甘共苦」的家庭文化。

當丈夫情緒低落時，他的意念會對他說：他會失敗，他毫無價值，他沒有能力去做該做的事情。我可以與他並肩作戰，並且宣告：「這不是神的話，這是敵人的聲音。我不會袖手旁觀，冷眼看著仇敵用這些花招戲弄他的意念和我們的生命。」

家庭成員要有良好的相處，是一門學問。家庭門訓就是締造這樣一個環境，每人每天藉著靈修禱告，反思、反省和自我評估，讓神在生命裡工作。

父母可清楚告訴孩子一個事實，他一生將有很長的時間花在職場上，他必須謹慎自守，努力工作，在自己的崗位上榮耀神！

每個人都重視關係，但人與人相處殊不容易。 夫妻雙方，當女方生氣時，應用聖經的真理例如：不可含怒到日落、要學習忍耐、饒恕等等，都是管用的； 但不妨想深一層，看一看自己內心背後的動機， 到底是甚麼令自己不開心？